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望城宣传部长陈旷简介如下：
陈旷，女，汉族，湖南长沙人，1983年8月出生，2004年8月参加工作，2006年11月加入中国***，公共管理硕士。
2000.09—2004.06湖南师范大学新闻与传播学院新闻学专业学习，获文学学士学位。2004.08—2007.09长沙市人大常委会办公厅秘书处科员。2007.09—2008.11长沙市人大常委会办公厅秘书处副主任科员（其间：2008.03—2011.12中南大学公共管理学院公共管理专业在职研究生学习，获公共管理硕士学位）。
2008.11—2011.08长沙市人大常委会办公厅秘书处副处长。2011.08—2012.11长沙市人大常委会办公厅机关党委专职副书记。2012.11—2015.02长沙市人大常委会办公厅秘书处处长。2015.02—2015.12长沙市人大常委会办公厅人事处处长。2015.12—2016.11长沙市人大常委会办公厅秘书二处处长。
任职前陈旷的说辞
“无论在哪个工作岗位，我都始终不忘初心、勤奋工作。”任前陈词中，陈旷说，“此次提名，是对我极大的信任和肯定，也是最大的鞭策和激励。我将在新的岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干，恪尽职守。”
“为此，我将努力做到坚定理想信念，提高政治站位；坚持主动学习，不断提升素质；致力勤勉实干，强化责任担当；坚持廉洁自律，永葆忠诚本色，争做一名信念坚定，勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人大工作者。”
1、机关“三门”干部特征：
三门干部是指从家门到校门，毕业后进了机关门的新公务员，家门——校门——机关门。三门干部可谓百里挑一，素质和潜能俱佳。
2、机关“三门”干部劣势：缺乏社会实践和磨炼，工作能力较低，行政水平不高。
3、机关“三门”干部危害：只了解书房里的情况、上边的情况，不大熟悉基层，基本不懂群众，以至于出台相关政策时，易脱离实际，操作性不强；会加大领导机关脱离基层、脱离群众、脱离实际的危险。
4、自我改进的办法：
一是注意多学习
要注意树立终身学习理念，坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断自我“充电”，提升自身的能力和素质，才能利其器、善其事。
二是注意多实践
要自觉撇弃机关衙门作风，改变跑马观花、蜻蜓点水式的调研方式，多潜水深入基层，多戴草帽融入群众中，切实沉下去和群众打成一片，才能知群众之所想、解群众之所难。
三是注意多锻炼
应主动请缨到到项目建设一线、经济建设的主战场、条件艰苦地方挂职锻炼，在艰苦地区、复杂环境、关键岗位上经受风吹雨打，从而砥砺品质、锤炼作风、增长才干、提高本领。
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我是周丽号的签约作者“从墨”
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