辞职以后团关系不转可以么

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挡案是随人的工作变动而随行的，也就是你入团的一切手续都在你挡案里，你辞职了但组织关应还在团委，按工作调动团组织关系不转是不可以的，因为你辞职以不是该单位的职工，团组织关系应随你与挡案一起落户到你新的工作单位。

大学生毕业团关系不转有问题。

1、团组织关系如果不转到单位所在地或者户籍所在地，不参加团组织生活，几年后，就会被作为退团处理；

2、团员身份无法核实，给推优入党、申请入党等带来阻碍；

3、参加公务员、事业单位、国有企业的录用考试或参军入伍时，对政审考察有影响；

4、无法参加优秀共青团员等团内荣誉的评选。

因团关系不转移可能会影响到毕业生的就业，在社会上找工作时，单位和招聘机构会看重个人的团员身份，尤其是对于招募青年干部的组织更为看重，如果没有团员身份，会使毕业生失去一些招募机会。

大学生毕业团关系是大学期间光荣和自豪的标志，不转移可能会丧失个人的光荣和荣誉，对未来职业、人际关系等方面的发展不利。团组织对学生的进修和培训资源丰富，不转移可能会让个人失去这个机会，从而影响学生的进一步学习和提升。

团组织提供会员之间的交流机会，组织各种兴趣小组活动，建立起起较大的团队，并能提供进一步的发展机会，通过与团组织其他成员的交流和切磋，可得到对个人成长有助益的思想、知识和团队合作精神，如果不转移也会失去这个机会。

入团的意义

1、加入中国共产主义青年团，就是加入最有代表性的青年组织之一，这意味着你是中国青年中最优秀、最有策划的人之一，不仅具有先进典型作用，而且将会受到全社会的关注与表彰。

2、入团是为履行自己的社会责任而行动，体现了一个人为国家和社会的发展尽自己的一份力，也是传承和发扬爱国主义、集体主义和革命精神的表现。

3、入团意味着你将会接受来自团组织的思想、政治、文化和技术等方面的多层次培训和教育，受益于团组织的资源和优惠，拓宽知识视野，增强自身综合素质。

4、入团是学习革命精神和团队合作的最佳途径，通过自身的实践与团队工作，锻炼自己的领导能力和组织能力，培养自身优秀的品格和性格。

法律分析：已经落实工作单位的学生团员，将团员组织关系及时转移到所在单位团组织。

法律依据：《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》第十条不同领域团支部要结合实际，完成好以下重点任务：

（一）学校中的团支部，学习宣传贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，筑牢青年师生的理想信念根基；突出实践育人，教育和帮助学生做到爱国、励志、求真、力行，加强班级团支部与班委会一体化运行，做好团员团组织关系转接工作；反映青年师生合理诉求，服务青年师生成才发展，协助做好维护校园稳定工作。

普通高等学校中的团支部，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，落实“第二课堂成绩单”制度，做好“推优”入党工作；普通中等学校中的团支部，做好政治引领和仪式教育，把好入团关口，做好“团队衔接”工作；职业院校中的团支部，弘扬和践行工匠精神，促进学生就业创业、成长成才。

（二）村团支部，围绕实施乡村振兴战略，组织带领团员和青年发挥作用；大力培养农村青年致富带头人；开展关爱留守儿童、扶贫助困等活动。贫困村团支部应当动员和带领团员和青年，积极投身脱贫攻坚战。

（三）社区团支部，围绕建设文明和谐社区，积极参与基层社会治理；通过开展区域化团建等方式，整体推进社区团的建设和工作；加强对流动团员的管理和服务；培育、引导社区青年社会组织建设。

（四）国有企业和集体企业中的团支部，围绕服务企业发展和青年发展开展工作，组织带领团员和青年积极投身生产经营、弘扬职业文明、创造一流业绩；围绕青年成长发展、身心健康、志愿服务等需求开展有针对性的活动。

（五）机关事业单位中的团支部，围绕中心工作，促进事业发展，帮助青年提高理论修养、政策水平和业务素质；推动团员、团干部大兴调查研究之风，坚持深入基层、改进工作。

（六）非公有制经济组织和社会组织中的团支部，发挥团员的带头作用，团结凝聚青年，促进单位健康发展；教育引导青年增强政治认同，帮助青年提升职业素养，推荐青年人才；开展人文关怀和心理疏导，反映青年合理诉求，维护青年合法权益。

（七）流动团员团支部，组织流动团员开展政治理论学习，引导团员履行团员义务，行使团员权利，有效发挥作用；对组织关系不在本团支部的流动团员教育评议等情况，应当通报其组织关系所在团支部。

（八）网络、产业链等新型团支部，以有效覆盖、联系服务团员和青年为重点开展工作，宣传党的路线方针政策，根据团员实际情况，组织参加学习，开展组织生活，推动团员和青年承担社会责任、弘扬正能量。

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